Vie municipale/Élections 2025
Offres d'emploi

Le ou la préposé(e) aux listes effectue les actions suivantes:

• Accueillir les électrices et les électeurs à la table d'accueil et vérifier leur inscription sur la liste électorale;
• Informer les électrices et les électeurs du bureau de vote où ils doivent voter ainsi que de l'obligation de présenter l'une des cinq pièces d'identité valides;
• Aviser la présidente d'élection de toute situation particulière qui exige son intervention.

Salaire offert et autres conditions de travail

• 20$ de l'heure;
• Le repas du soir lors du vote par anticipation et le jour du scrutin est fourni au personnel.

Horaire de travail

• Selon les directives de la présidente d'élection

Heures minimales requises

• Vote par anticipation: de 11h à 20h
• Vote le jour du scrutin: de 9h à 20h

Profil recherché

• Attitude empreinte de courtoisie et de politesse;
• Rigueur;
• Facilité à communiquer efficacement.

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI  

La scrutatrice ou le scrutateur forme une équipe avec la ou le secrétaire du bureau de vote. Ensemble, ils sont responsables de la tenue du vote au bureau qui leur est assigné. La scrutatrice ou le scrutateur est responsable des opérations du bureau de vote, de l’ouverture à la fermeture du scrutin, et du dépouillement du vote.

La scrutatrice ou le scrutateur effectue les actions suivantes:

• Veiller à l’aménagement du bureau de vote;

• Assurer le bon déroulement du vote au fil de la journée;

• Faciliter l’exercice du droit de vote de l’ensemble des électrices et des électeurs;

• Assurer le secret du vote;

• Accueillir les électeurs, vérifier leur identité et les renseigner sur la manière de voter;

• Diriger les électeurs qui n’ont pas de pièce d’identité valide vers la table de vérification de l’identité de l’électeur;

• Remettre à l’électeur son ou ses bulletins de vote et le crayon avec lequel il doit marquer son vote;

• Recevoir les représentantes et représentants nommés par procuration à son bureau, le cas échéant, et conserver leurs procurations;

• Procéder au dépouillement du vote, après la fermeture du scrutin;

• Remettre tout le matériel électoral et les résultats du vote à la présidente d’élection ou à la personne qu’elle a désignée;

• Superviser le travail de la ou du secrétaire du bureau de vote;

• Réagir adéquatement à toute situation pouvant se produire à son bureau de vote au cours de la journée.

Salaire offert et autres conditions de travail

• 22,50$ de l'heure;

• Le repas du soir lors du vote par anticipation et le jour du scrutin est fourni au personnel.

Horaire de travail

• Selon les directives de la présidente d'élection.

Heures minimales à prévoir

• Vote par anticipation: de 11h à la fermeture du bureau de vote, vers 20h30

• Vote le jour du scrutin: de 9h jusqu'à la fin du dépouillement

Profil recherché

• Attitude respectueuse;

• Bienveillance et patience;

• Jugement sûr;

• Rigueur;

• Souci du détail.

La ou le secrétaire du bureau de vote forme une équipe avec la scrutatrice ou le scrutateur. Ensemble, ils sont responsables de la tenue du vote au bureau qui leur est assigné. La ou le secrétaire du bureau de vote assiste la scrutatrice ou le scrutateur dans ses fonctions jusqu’à la clôture du scrutin et au dépouillement du vote.

La ou le secrétaire effectue les actions suivantes:

• Inscrire les mentions relatives au déroulement du vote dans le registre du scrutin;

• Vérifier l’inscription de l’électrice ou de l’électeur sur la liste électorale avant qu’il soit admis à voter;

• Marquer la liste lorsque l’électeur a voté;

• Remplir les différents formulaires électoraux;

• Assister la scrutatrice ou le scrutateur dans les activités du dépouillement.

Salaire offert et autres conditions de travail

• 20$ de l'heure;

• Le repas du soir lors du vote par anticipation et le jour du scrutin est fourni au personnel.

Horaire de travail

• Vote par anticipation: de 11h à la fermeture du bureau de vote, vers 20h30

• Vote le jour du scrutin: de 9h jusqu'à la fin du dépouillement.

Profil recherché

• Attitude respectueuse;

• Bienveillance et patience;

• Jugement sûr;

• Rigueur;

• Souci du détail.

La ou le PRIMO supervise les opérations sur les lieux de vote. Il accueille les électrices et les électeurs, les dirige vers leur bureau de vote et veille au bon déroulement du vote. Il informe les électeurs qu’ils doivent présenter l’une des pièces d’identité requises et s’identifier à visage découvert.

La ou le PRIMO effectue les actions suivantes:

• Veiller à l’accessibilité des lieux de vote, du stationnement au bureau de vote;

• Veiller au bon déroulement du vote;

• Accueillir les électrices et les électeurs à l’entrée du local de vote, les informer qu’ils doivent présenter l’une des cinq pièces d’identité valides et les diriger vers leur bureau de vote;

• S’assurer qu’un seul électeur est admis à la fois à un bureau de vote ou à la table de vérification de l’identité de l’électeur;

• S’assurer que seules les personnes autorisées sont présentes sur les lieux de vote et lors du dépouillement;

• Accueillir les représentantes et représentants, vérifier leur procuration et les diriger au bureau de vote où ils sont affectés ou à l’endroit prévu;

• Accueillir les releveuses et releveurs de listes, vérifier leur procuration et superviser leurs déplacements dans le local, ou transmettre les relevés de listes en utilisant la méthode choisie par la présidente d’élection;

• Aviser la présidente d’élection de toute situation particulière qui exige son intervention;

• S’assurer d’avoir en main les relevés du dépouillement ainsi que les urnes de chaque bureau de vote avant le départ du personnel électoral pour les transmettre à la présidente d’élection en vue du recensement;

• Accomplir toute autre tâche ponctuelle au cours de la journée.

Salaire offert et autres conditions de travail

• PRIMO: 22,50$ de l'heure;

• Aide-PRIMO: 20$ de l'heure;

• Le repas du soir lors du vote par anticipation et le jour du scrutin est fourni au personnel.

Horaire de travail

• Selon les directives de la présidente d'élection.

Heures minimales requises

• Vote par anticipation: de 11h jusqu'au départ de tous les membres du personnel électoral (vers 21h)

• Vote le jour du scrutin: de 9 h, ou selon les directives de la présidente d’élection, jusqu’à la fin du dépouillement de tous les bureaux de vote

Profil recherché

• Attitude empreinte de courtoisie et de politesse;

• Facilité à communiquer efficacement;

• Bonne écoute;

• Jugement sûr;

• Rigueur;

• Leadership.

Les membres de la table de vérification de l’identité de l’électeur accueillent l’électrice ou l’électeur à la table et vérifient son identité, s’il ne peut pas l’établir au moyen de l’une des pièces d’identité prévues par la loi.

Les membres de la table effectuent les actions suivantes:

• Accueillir l’électrice ou l’électeur à la table de vérification et vérifier son inscription sur la liste électorale;

• Expliquer à l’électeur comment il peut attester de son identité;

• Vérifier son identité conformément à la loi;

• Assermenter l’électeur ou la personne qui atteste son identité;

• Remplir le registre de l’identité de l’électeur et l’attestation et remettre cette dernière à l’électeur;

• Inviter l’électeur à se rendre vers le PRIMO, qui le dirigera vers son bureau de vote;

• Accomplir toute autre tâche que la présidente ou le président d’élection lui délègue.

Salaire offert et autres conditions de travail

• 18$ de l'heure;

• Le repas du soir lors du vote par anticipation et le jour du scrutin est fourni au personnel.

Horaire de travail

• Selon les directives de la présidente d'élection.

Heures minimales requises

• Vote par anticipation: de 11h à 20h

• Vote le jour du scrutin: de 9h à 20h

Profil recherché

• Attitude respectueuse;

• Bienveillance et patience;

• Souci du détail;

• Jugement sûr;

• Rigueur.

Les réviseures et réviseurs reçoivent les électrices et les électeurs qui font une demande de modification à la liste électorale. Ils analysent les demandes; ils font enquête, le cas échéant; et ils rendent une décision éclairée pour chaque demande reçue. Ils traitent également les demandes d’inscription des électeurs non domiciliés et des électeurs admissibles au vote itinérant, le cas échéant. Une ou un membre de la commission de révision préside la commission. Un autre membre peut être nommé secrétaire de la commission.

Les membres de la table effectue les actions suivantes:

• Accueillir les électrices et les électeurs;

• S’assurer de bien comprendre la nature de leur demande et vérifier si la personne qui présente une demande est habilitée à la faire;

• Remplir tous les documents appropriés aux demandes (inscription, radiation ou correction);

• Analyser les informations, effectuer les vérifications requises et rendre une décision immédiate pour chaque demande reçue ou, au besoin, mettre la demande à l’étude;

• Vérifier la validité des pièces justificatives présentées par l’électeur;

• Convoquer un électeur ou assigner un témoin, le cas échéant;

• Effectuer les travaux de fermeture de la commission de révision et remettre l’ensemble des documents à la présidente d’élection.

Salaire offert

• 22,54$ de l'heure

Horaire de travail

• Selon les directies de la présidente d'élection.

Heures minimales requises

• 1re période de révision: 16 octobre 2025, de 17h à 20h

• 2e période de révision: 20 octobre 2025, de 10h à 13h

Séance de fin des travaux (si nécessaire)

• 22 octobre 2025, de 9h à 12h

Profil recherché

• Attitude empreinte de courtoisie, de respect et de politesse;

• Bienveillance et patience;

• Bonne écoute;

• Sens de l'organisation;

• Rigueur;

• Autonomie;

• Jugement sûr.

CONSULTER L'OFFRE D'EMPLOI