Sécurité incendie
Recrutement de pompier(-ère)s volontaires

Service intermunicipal de sécurité incendie

Chaque année, les pompier(-ère)s du Service intermunicipal de sécurité incendie (SISI) interviennent environ 120 fois par année sur le territoire pour des situations variées:

  • Feux de bâtiments;
  • Accidents de la route;
  • Interventions en sécurité civile;
  • Feux de véhicule et feux extérieurs; 
  • Visites résidentielles en prévention des incendies et éducation du public;
  • Etc.

Faire carrière au Services intermunicipal de sécurité incendie (SISI) c'est:

  • Joindre une équipe chaleureuse et accueillante;
  • Une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels;
  • Des possibilités d'avancement intéressant au sein du SISI ou de l'équipe de gestion;
  • Participer à des événements organisés par la Ville, dont la Fête Nationale, l'Halloween, etc.;
  • Exercer le métier dans un climat de travail sain et respectueux;
  • Relever des défis variés;
  • De la formation continue payée par l'employeur;
  • Des conditions de travail comprenant de l'équipement à la fine pointe de la technologie;
  • Assurer la sécurité d'environ 7 000 personnes vivants sur le territoire desservi.

Devenir pompier(-ère) volontaire au SISI

Le métier de pompier(-ère) au SISI, c'est pour vous si:
  • Vous souhaitez vous impliquer dans votre communauté;
  • Vous désirez apprendre le métier de pompier;
  • Vous aimez travailler en équipe;
  • Vous avez une bonne condition physique;
  • Vous avez une bonne résistance au stress;
  • Vous carburez à l'adrénaline.

Faites comme Étienne!

Étienne est pompier à temps partiel depuis déjà 9 ans et fait partie de l'équipe de la caserne 7. Il est qualifié en désincarcération et en tant qu'opérateur d'autopompe.

Faites comme Sylvie!

Sylvie est pompière à temps partiel depuis 13 ans! Wow! Elle fait partie de l'équipe de la caserne 6 et elle est qualifiée en désincarcération.

Faites comme Maxime!

Maxime est pompier à temps partiel depuis 9 ans et il fait partie de l'équipe de la caserne 7. Il est qualifié en désincarcération et comme opérateur d'autopompe.

Processus de recrutement

Vous devez:

  1. Consulter l'offre d'emploi;
  2. Préparer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation;
  3. Faire parvenir votre curriculum vitae au Service intermunicipal de sécurité incendie au courriel: elevesque@villestpascal.com